De este modo, a través de variadas técnicas y dinámicas de trabajo, se ha propiciado el intercambio de ideas, la identificación de los intereses de cada una de las partes y el consenso en la definición de prioridades, en base a diferentes temáticas claves para el desarrollo sostenible de la ciudad. Para ello, se han establecido 9 mesas con contenidos variados que abordan diferentes aspectos de la vida como el empleo, la vivienda, la sostenibilidad o la igualdad de género, entre otras cuestiones. Así, cada grupo de trabajo se ha destinado a recoger las aportaciones y valoraciones de las personas participantes sobre el tema objeto de análisis.
El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica, Jesús Manuel Bueno, ha asegurado que la participación de los agentes locales y de la ciudadanía forma parte del propio diseño de este plan estratégico por lo que, durante todo el proceso de elaboración del mismo, se facilitará las herramientas para lograr una implicación real y efectiva”.
La organización de las mesas ha contado con la presencia de personas expertas y representativas en las diferentes temáticas con el objetivo de ilustrar y coordinar las aportaciones.
Cabe señalar que, tras la realización presencial de estos grupos de trabajo, también se llevará a cabo de manera complementaria una fase online, en la que se podrán seguir realizando aportaciones par “enriquecer un documento vivo, que determine los retos y oportunidades de Huelva”.
Temas de las mesas: